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            君山區紀委監委2023年公開選調工作人員公告(第二次)

            編稿時間: 2023-11-21 14:47 來源: 君山區人力資源和社會保障局 瀏覽量:1次  字體:

              因工作需要,經君山區委同意,受君山區紀委監委委托,決定面向全區公開選調工作人員,現將有關事項公告如下:

              一、選調職位及計劃

              君山區紀委監委本次共計劃公開選調綜合管理崗位工作人員1名。

              二、選調范圍及時間

             。ㄒ唬┻x調范圍:君山區范圍內已進行公務員(參照公務員法管理人員)登記且在編在崗的公務員(參照公務員法管理人員)。

             。ǘ﹫竺麜r間:自公告發布之日起至2023年11月29日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:30)。

              三、選調報名條件

              1.中共黨員(含預備黨員),政治立場堅定、政治素質過硬,熱愛紀檢監察工作,品行端正,作風正派,有奉獻精神;

              2.報考人員具有公務員身份或參公管理人員身份,四級主任科員及以下;

              3.報考人員一般具備大專及以上學歷,年齡40周歲及以下(1982年11月后出生);

              4.報考人員需有2年以上公務員(參照公務員法管理)工作經歷(含試用期),且在現單位工作1年以上;

              5.滿足公務員轉任相關條件,經單位推薦同意,近兩年年度考核為稱職及以上等次(因試用期當年考核不定等次除外);

              6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

              7.具有職位要求的其他資格條件。

              有下列情形之一的,不得參加報名:

              1.被開除中國共產黨黨籍的;

              2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

              3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

              4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

              5.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限規定,未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

              6.尚在試用期內,或者新提拔職務和新晉升職級在現任職務職級崗位不滿一年的人員;

              7.人事檔案中重要信息記載存疑或者有影響流動調配問題的;

              8.與君山區紀委監委干部有夫妻關系、直系血親關系以及需要回避的其他情形的;

              9.法律法規和有關政策規定的其他不宜參加選調情形的人員。

              4、5、6項的年限計算時間截止至2023年11月。

              四、選調程序

             。ㄒ唬┌l布公告。在君山區政府門戶網站等媒體發布選調公告。

             。ǘ﹫竺。報名方式為現場報名,不收取任何費用。

              報名地點:君山區柳林洲街道辦事處九公里,君山區紀委監委辦公樓208室(君山區紀委監委辦公室)。

              報考人員需提供以下資料(報名材料復印請使用A4紙型,除證書證件原件外,其余資料一律不退):

              紙質版《2023年君山區紀委監委公開選調工作人員報名表》(附件1,正反兩面打印,報名人員所在單位必須簽署同意報名意見);本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載打。;公務員(參公)登記表復印件(需加蓋組織部門公章);本人近期同底免冠一寸彩照三張;其它相關證明材料(需加蓋單位公章)。

              報名時,需如實填報個人信息,確保提供材料的真實性和來源的合法性。對違反誠信報考規定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件等獲取考試資格的行為,一律取消選調資格。

             。ㄈ┵Y格審查。報名結束后,區紀委監委、區委組織部、區委編辦按照選調條件和要求對報考人員進行資格審查。通過資格審查的報考人員發放準考證參加考試。資格審查貫穿公開選調工作全過程。

             。ㄋ模╅_考比例規定。原則上報名人數與擬選調人數的比例達到3:1后方可開考,如報名人數沒有達到開考比例,經同級組織部門審批后可適當降低開考比例或調整選調計劃。

             。ㄎ澹┛荚。選調考試分筆試和面試,均實行百分制。按筆試與面試的綜合成績從高到低錄取,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,采取“四舍五入”的辦法精確到小數點后兩位。筆試、面試時間和地點另行通知,筆試、面試成績在一定范圍內公示。

              1.筆試。筆試采取閉卷方式進行,根據崗位要求,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

              2.面試。參加筆試人員全部進入面試環節。面試采用結構化面試的形式進行,時間、地點另行通知。

              綜合成績相同的,按照筆試成績進行排名。

             。w檢和考察。

              根據考試總成績按選調計劃差額1名確定參加體檢人員。體檢由區紀委監委負責組織,在指定體檢機構進行,項目及標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行(要求肢體健全),另加毒檢項目。不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。放棄體檢和體檢不合格人員,不能進入考察程序。

              體檢合格者確定為考察對象。由區紀委監委組成考察組,到考察對象所在單位進行實地考察,對干部檔案、個人有關事項、廉政情況、信訪舉報等進行核查,并通過家訪、面談等方式,了解干部思想政治表現、道德品質、工作能力、需要回避情形等?疾觳缓细竦,不作為選調對象?疾熵灤┕_選調工作全過程。

             。ㄆ撸┻f補規定。出現放棄體檢、考察或體檢、考察出現不合格人選時,經區紀委常委會研究同意后依次遞補。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

             。ò耍┕竞驮囉。根據考試、體檢、考察等情況,等額提出選調對象建議人選,提請區紀委常委會研究同意后,公示5個工作日。公示無異議后,試用期3個月,試用期合格后君山區紀委監委按程序辦理調入手續,試用期間不合格的,退還原單位。

              五、紀律監督

              公開選調工作嚴格按規定程序和紀律要求進行,凡違反程序或工作紀律的,將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》(岳紀發〔2011〕17號)等文件規定嚴格追究責任,進行嚴肅處理。

              六、相關事項

             。ㄒ唬┕_選調由君山區紀委監委負責各項具體工作的組織實施和全程監督。

             。ǘ┥鲜龀绦驅嵤┑木唧w時間,根據工作進展情況另行通知相關單位和個人。

             。ㄈ┕嬷杏嘘P政策解釋和未盡事宜,由君山區紀委監委辦公室負責解釋。

              聯系電話:君山區紀委監委辦公室  0730-8171227

              監督電話:君山區紀委監委干部監督室  15173060831          


                附件:2023年君山區紀委監委公開選調工作人員報名表.doc

                                      

                                                                    

                                                                                                         2023年11月21日

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